EQUIPO DE CONTROL Y FISCALIZACIÓN.

Control y Fiscalización se encuentra conformado por: Secretario Adjunto: Alfredo Cruz Grandón, Inspectores: René Agüero; Daniel Pastrana; Jorge Vilte; Rafael Estopiñán, y nuestra última adquisición: Antonio Ortega.

Conozcamos a los miembros del equipo:

Alfredo Cruz Grandón inició sus actividades como Delegado del transporte en el que trabajó; pertenenciente a la rama de Aguas y Gaseosas, y desde allí, fué participando activamente en las acciones llevadas a cabo por el Sindicato, desde las gremiales hasta las sociales. Luego ser convocado como colaborador en la Secretaría de Finanzas.

Recuerda de aquella época, las fiestas del día del niño, donde debía disfrazarse de muñeco y salir a animar fiestas, que dicho sea de paso, sigue haciendo, pero ya no se disfraza.

Fué desempeñando su trabajo con responsabilidad y eficiencia, hasta el año 2003 en que formalmente se hizo cargo de la Secretaría de Finanzas.

Transcurría el año 2006 y elecciones mediante, asume como Secretario Adjunto, cargo que sus compañeros, en reconocimiento a la labor eficaz y eficiente, le otorgaran hasta la actualidad.

Podemos resumir su trabajo en los siguientes Objetivos Propuestos y Alcanzados:

• En su búsqueda de la eficiencia para alcanzar los objetivos propuestos por la institución, implementa la Sistematización e Informática, Capacitación mediante; de las distintas áreas del Sindicato.
• Planifica y habilita la Delegación de Joaquín V. de González.
• Realiza mejoras administrativas y edilicias en las Delegaciones de Orán y Tartagal.
• Planifica e implementa CONTROL Y FISCALIZACIÓN, como instrumento concreto del Sindicato en su relación con las empresas, agentes de retención de los aportes patronales y de los trabajadores.

MISION,VISIÓN Y OBJETIVOS.

MISIÓN:

La Misión es en sí misma, la razón de ser de una organización.

En nuestro caso, la Misión de Control y Fiscalización coexiste con el Fin Institucional; "ser la herramienta concreta de la Institución que permita preservar los derechos del trabajador y su situación en la relación laboral"; con todo lo que ello implica: asesoramiento legal, comunicación de nuevas regulaciones, propuestas de solución y trabajo conjunto.

VISIÓN:

Nuestra Visión es el trabajador con una vida digna, para él y su familia.

La Responsabilidad Social Empresarial es un factor preponderante cuando se trata de evaluar y calificar a una empresa. Pero esta Responsabilidad Social Empresarial no puede arrojar un balance positivo cuando sus trabajadores no obtienen a través del trabajo una vida digna que implica al fin de cuentas, un aporte positivo a la sociedad.

Para ello, es imprescindible que el espíritu de la L.C.T. Nº 24744 y el C.C.T. Nº 40/89 se preserven e interpreten en el sentido estricto.

OBJETIVOS:

• Encuadrar a las empresas que correspondan según la actividad, al  C.C.T. Nº 40/89; de manera que todos los trabajadores tengan garantizado su trabajo acorde a la Ley.
  
• Fiscalizar las retenciones que los empleadores realizan, tal como ordena el C.C.T. Nº 40/89.
• Controlar la correcta aplicación e interpretación del C.C.T. Nº 40/89 sobre las remuneraciones efectuadas a los trabajadores.
  

Campeonato de Fútbol "MIGUEL ANGEL "YIYO" ROMERO"

Cuano empezamos a oganizar este torneo, naciò en nosotros el recuerdo de viejas èpocas y fue pensado para reunir a los compañeros camioneros, y proyectar esta camaraderìa hacia el futuro.

No podrìamos haberlo realizado sin la participaciòn de cada uno de ustedes.....

BIENVENIDO COMPAÑERO!!!

El espacio que nos faltaba: la Web

Para poder mostrar también en internet el trabajo que realiza el SINDICATO DE CAMIONEROS, un trabajo que con sencillez y humildad es constante, y muchas veces silencioso...